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10月11日，張家口宣鋼醫(yī)院召開新班子調(diào)整宣布任命大會。新里程健康集團(tuán)助理總裁陳竹、河鋼集團(tuán)宣鋼公司副總經(jīng)理趙志強(qiáng)、新里程健康集團(tuán)人力資源部總經(jīng)理張雨培、河鋼集團(tuán)宣鋼公司組織部副部長徐文華，宣鋼醫(yī)院新老班子成員，中層及以上干部近百人出席會議。會議由宣鋼醫(yī)院黨委書記趙立斌同志主持。

首先，趙立斌在大會上宣讀了董事會關(guān)于班子調(diào)整的決定。國家喜擔(dān)任宣鋼醫(yī)院執(zhí)行院長，趙景崗擔(dān)任宣鋼醫(yī)院副院長，宋彩蓮擔(dān)任宣鋼醫(yī)院公司財務(wù)總監(jiān)。三位新上任同志做了熱情洋溢的表態(tài)發(fā)言，以充滿奮斗、實(shí)干的激情表達(dá)了對醫(yī)院美好未來的愿景。

▲國家喜同志做表態(tài)發(fā)言

▲趙景崗?fù)咀霰響B(tài)發(fā)言

▲宋彩蓮?fù)咀霰響B(tài)發(fā)言

隨后，河鋼集團(tuán)宣鋼公司副總經(jīng)理趙志強(qiáng)為劉峰頒發(fā)了專家聘書，劉峰作表態(tài)發(fā)言。

河鋼集團(tuán)宣鋼公司副總經(jīng)理趙志強(qiáng)代表宣鋼公司發(fā)表講話，對宣鋼醫(yī)院新班子寄予厚望，對醫(yī)院未來發(fā)展提出四點(diǎn)意見。一是深化制度建設(shè)，提升醫(yī)院規(guī)范化管理水平。二是剛性執(zhí)行制度，全面強(qiáng)化經(jīng)營監(jiān)督管理。三是提高政治站位，全面加強(qiáng)黨建各項工作。四是聚焦主責(zé)主業(yè)，提高醫(yī)院公司經(jīng)營水平。

新里程健康集團(tuán)助理總裁陳竹發(fā)表了熱情洋溢的講話。陳竹首先對卸任老領(lǐng)導(dǎo)的工作給予了充分肯定和高度評價，逐一回顧了退下來的老同志對醫(yī)院的貢獻(xiàn)，一人一物，一花一草，歷歷在目，刻骨銘心，希望他們在新的崗位上發(fā)揮自己的專業(yè)特長，繼續(xù)為醫(yī)院發(fā)展貢獻(xiàn)力量。陳竹向大家介紹了新履職的班子成員的經(jīng)歷與專長，希望新班子成員能將自身的經(jīng)驗與優(yōu)勢賦能宣鋼醫(yī)院，帶領(lǐng)宣鋼醫(yī)院圓滿實(shí)現(xiàn)三年高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)；并對宣鋼醫(yī)院新一屆班子提出三點(diǎn)要求：

第一，凝神聚力謀發(fā)展。發(fā)展是硬道理，發(fā)展是解決所有矛盾的最有效辦法，醫(yī)院只有發(fā)展得快、發(fā)展得好，才能擁有未來。

第二，攻堅克難解難題。宣鋼醫(yī)院在發(fā)展中遇到的問題與挑戰(zhàn)，班子成員要勇于擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新解決、抓鐵留痕、結(jié)果導(dǎo)向，要發(fā)揮好帶頭作用、引領(lǐng)作用、協(xié)調(diào)作用、組織作用，帶領(lǐng)醫(yī)院不斷跨越挑戰(zhàn)，從勝利走向勝利。

第三，胸懷大志展未來。宣鋼醫(yī)院有自身的優(yōu)勢和潛力，領(lǐng)導(dǎo)班子要充分借助各種優(yōu)勢、發(fā)揮自身經(jīng)驗、大膽創(chuàng)新，開創(chuàng)新模式，爭取成為醫(yī)院改革過程中新的標(biāo)桿。

最后，陳竹針對幾個重要且急迫的事項與參會人員做了強(qiáng)調(diào)：第一，三年高質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃的再細(xì)化再思考工作要盡快落地；第二，等級醫(yī)院升級與重點(diǎn)?？粕陥笠M快完成實(shí)施方案；第三，醫(yī)保支付改革DIP的實(shí)施要盡快做好應(yīng)對方案、盡早開展數(shù)據(jù)推演；第四，2023年預(yù)算達(dá)成要盡全力做出最好結(jié)果；第五，2024年預(yù)算的編制要提前部署、提前研究、科學(xué)制定。

相信在雙方股東的全力支持下，在醫(yī)院新一屆班子的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院全體干部職工的努力拼搏下，醫(yī)院的明天一定會更加美好！

會后，陳竹帶領(lǐng)宣鋼醫(yī)院新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員前往宣鋼公司參觀奮進(jìn)之路展廳，學(xué)習(xí)宣鋼精神，從勞模中汲取奮進(jìn)力量，宣鋼公司董事長王宏斌會見了新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員，并與之合影留念。

此次雙方股東對醫(yī)院班子的重新調(diào)整，是著眼于醫(yī)院三年高質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃，著眼于醫(yī)院干部梯隊培養(yǎng)建設(shè)，結(jié)合區(qū)域和醫(yī)院實(shí)際情況，通盤考慮、綜合衡量、慎重研究作出的決定，既凸顯新里程健康集團(tuán)對宣鋼醫(yī)院發(fā)展的堅定信心和殷切希望，也彰顯了宣鋼公司對宣鋼醫(yī)院的持續(xù)關(guān)注和持續(xù)呵護(hù)。

本次會議是宣鋼醫(yī)院全面落實(shí)三年高質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃關(guān)鍵時期召開的一次重要會議，必將成為宣鋼醫(yī)院發(fā)展歷史上的重要里程碑，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子將帶領(lǐng)全院廣大干部職工努力拼搏，為實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù)及醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗！